Este curso enseña a estudiantes de licenciatura los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para construir las bases en la teoría y práctica de la administración de recursos humanos (RH). El curso cubre las funciones básicas de recursos humanos: reclutamiento, selección, capacitación, administración del rendimiento, remuneración total, salud y seguridad en el lugar de trabajo, las relaciones patrón-empleado, planificación y previsión de recursos humanos, parámetros de RH, consideraciones éticas y legales, diversidad, disciplina y terminación y la administración global de recursos humanos.